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亨通工會工作獲全國總工會江蘇蹲點工作組點贊
發布時間:2021.11.30 閱讀:230次

為全面提升企業基層工會規范化建設水平,充分發揮工會組織在新時代中國特色社會主義建設中的橋梁紐帶作用,近日,全國總工會江蘇蹲點工作組組長、中國國防郵電工會分黨組成員、一級巡視員張景義一行蒞臨亨通光通信科技園調研。蘇州市總工會副主席吳洪斌,吳江區總工會主席陸斌、副主席張玉堂,吳江開發區組織人事和社會保障局副局長鈕國良等領導陪同。亨通集團黨委副書記、副總裁、工會主席吳如其熱情接待。

亨通工會工作獲全國總工會江蘇蹲點工作組點贊

張景義一行參觀了亨通集團展廳、亨通管理學院等地,了解企業發展歷程、技術創新及發展規劃等方面情況,對亨通的工會工作開展情況予以肯定。

調研中,張景義指出,基層工會要注重人文關懷,關心職工的心理健康;以“職工之家”凝聚職工力量,牢固樹立“建家就是建企業,就是建隊伍”的思想,緊緊圍繞企業大局開展建“家”活動,努力把工會建設成為恪守職責的“維權之家”,關愛員工的“溫馨之家”,傳授知識的“學習之家”,努力增強職工的凝聚力。

亨通工會工作獲全國總工會江蘇蹲點工作組點贊

創新是發展的動力,人才是創新的源泉。三十年來,亨通集團堅持以打造高技能高素質國際化人才戰略為目標,以誠信為本、奮斗為本、貢獻為本、共贏為本的價值導向,為員工搭建“能者天下、勇者舞臺”的賦能成長平臺,推動職工技能素質與時俱進、跟上產業升級轉型步伐,聚焦學習型、創新型、服務型工會,調動全體干部職工的積極性、主動性和創造性,全力打造知識型、技能型、創新型產業工人隊伍,凝聚起推動亨通高質量發展、打造國際一流企業的磅礴力量。先后獲得全國模范勞動關系和諧企業、國家級高技能人才培訓基地、國家級產教融合試點單位、江蘇省重點民營企業人才人事改革示范單位、江蘇省首批G42+重點民營企業人才人事綜合改革示范基地等殊榮,并成為江蘇省首家被授予正高級職稱評審權的民營企業。

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